AÑO BISIESTO: ¿QUÉ DEBEN TENER EN CUENTA LAS EMPRESAS EN MATERIA LABORAL?
El año bisiesto implica un día adicional en el año calendario y, en consecuencia, un día más dentro del cronograma de la jornada laboral del total de los trabajadores de las empresas de todos los sectores económicos. ¿Qué deben tener en cuenta las empresas sobre […]
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