Ejecutivo envía al Congreso proyecto que modifica régimen laboral agrario

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Se solicita que el proyecto sea tramitado con carácter urgente.El Ejecutivo envió al Congreso de la República el proyecto de ley destinado a modificar el régimen laboral agrario, para que sea sometido a consideración de dicho poder del Estado.

Mediante un oficio dirigido por el presidente de la República, Francisco Sagasti, y la jefa del Gabinete Ministerial, Violeta Bermúdez, a la titular del Parlamento, Mirtha Vásquez, se solicita que el proyecto sea tramitado con carácter urgente.

Asimismo, se refiere que esta iniciativa es conforme con lo dispuesto por el artículo 107° de la Constitución y cuenta con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros. 

Proyecto

El proyecto establece la modificación del régimen laboral agrario establecido en el Título III de la Ley N° 27360, norma que aprueba las normas de promoción del sector agrario.
Además, establece la derogación del numeral 7.2 del artículo 7° de la referida ley.

También, incorpora el segundo y tercer párrafos al numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley N° 27360, en que se establece “la prohibición de recurrir a mecanismos de intermediación laboral y tercerización de servicios que impliquen una simple cesión de personal”.

“En consecuencia, los empleadores de la actividad agraria deben contratar directamente a dicho personal, quedando exceptuados los supuestos de ocasionalidad y suplencia previstos en la Ley N° 27626, ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores”, señala.

Igualmente, incorpora el artículo 7-A en la Ley N° 27360, sobre las condiciones dignas de trabajo.

Al respecto, refiere que los empleadores de la actividad agraria “garantizan condiciones de trabajo dignas y seguras a favor de sus trabajadores, que incluyen el traslado hacia los centros de labores, alimentación y lugares destinados a su disfrute”.

Por último, precisa que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) supervisará el cumplimiento de las condiciones de trabajo.

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